Retailbedriuw kin maklik wurde ferpleatst troch de fluktuearjende marketingomjouwing, foaral foar de tradisjonele retailers dy't gjin technologyske ark hawwe oannommen, wylst bedriuwseigners dy't har nei technology draaie, opwurdearre feedback fan klanten ûnderfine en produktiviteit ferheegje. Boppedat sil it rendemint op 'e lange termyn sawol de ynvestearring yn technologyske ark as de oars tradisjonele ynput kompensearje, wat liedt ta mear winsten.
Arbeidstekoart komt net allinnich foar yn bepaalde yndustry of beroppen. As de tiid en de merk oer de tiid ferskowe, sille faktoaren dy't ynfloed hawwe op 'e fraach en oanbod fan arbeid ek feroarje. Der moat in universele oplossing komme om de druk troch in tekoart oan arbeid te ferleegjen. Dat is, technology, dy't feroaret it hiele systeem fan saaklike operaasje en transformearret it yn in digitale foarm.
Hoe technologyen omgean mei it probleem fan arbeidstekoart
Neffens ZEBRA fertrout 62% fan shoppers net folslein yn retailers om bestellingen út te fieren. Om it fertrouwensnivo te ferheegjen, nimme retailers hieltyd mear tûke retailoplossingen oan om de effisjinsje fan arbeiders yn winkels te ferheegjen en de ferbining te ferbetterjen tusken de foar- en efterkant fan 'e winkel.
De fêststelling fanelektroanyske shelf labelsysteem minimearret de ynfloed fan arbeidstekoart op detailhannel. Earste,elektroanyske priiskaartsjeferheft arbeidersbydragen yn winkel. Yn in tradisjonele retailwinkel wurdt in grutte hoemannichte tiid en enerzjy fan arbeiders bestege oan ferfanging fan priiskaartsjes, kontrôle fan ynventarisnivo en oare needsaaklike, mar ferfeelsume prosessen. Nei oannimmenESL, de saaklike eigners kinne in tûke winkel fêstigje mei hege effisjinsje en krektens en mei de needsaak foar minder assosjearen, it realisearjen fan in bettere operaasje-útkomst.
Twad, technologyske ark liede ta in lange-termyn werom. Yn ferliking mei ark en verbruiksartikelen dy't gewoanlik besteane yn retailomjouwings lykas papieretiketten en banners foar ienmalige gebrûk, kin de brânrate fan 'e bedriuw fan retail-klear technologyen ekstreem leech wêze en dêrtroch it konsumpsje op lange termyn legere of sels ferdwine, en duorsume winst meitsje yn yntusken.
Plus, technology lûkt jongere meiwurkers oan, wat de ultime oplossing op lange termyn sil wêze foar it probleem fan arbeidstekoart, om't Generation Z wurdt foarsein om 1/3 personielsbestân te meitsjen yn 2030. Dêrom, foar retailbedriuwen, binne technologyen dy't klear binne foar detailhannel foldogge oan in diel fan 'e baaneasken fan jongere arbeiders en ûnderhâldt dêrmei in stabile personielsbestân.
ZKONG ESL fergruttet it brûken fan wurknimmers
ZKONG elektroanyske shelf label ensmart signagesysteem helpt retailbedriuwen mear profitabiliteit te meitsjen as se minder personiel hawwe. It repetitive en leech-kwalifisearre wurkproses fan herskriuwen en ferfangen fan papieretiketten fergriemt in grut oantal wurktiden fan meiwurkers. By it oannimmen fan ZKONG-wolk ESL-systeem, wurdt de tiid fan meiwurkers frijjûn foar it wichtiger wurk dat mear heech is, lykas konsumintbegelieding en promoasjestrategyplanning, om't wurkferbân mei priiskaartsjes en stockkontrôle allegear kinne wurde folbrocht troch ienfâldige klikken op de laptops of pads.
Ferbettering fan it brûken fan meiwurkers liedt direkt ta tanimmende profitabiliteit. Boppedat makket ESL-technology in naadleaze klantûnderfining mooglik, en jout meiwurkers mear ark om in mear sekuere tsjinst te leverjen dy't har winkels ûnderskiedt fan oaren, en dêrtroch hegere klantloyaliteit berikke.
It Ein
Tsjin de wrâldwide trend fan tekoart oan arbeid is technology in krêftich meganisme wurden om de wearde fan in beheind personielsbestân folslein te brûken en te fergrutsjen. ZKONG smart winkel oplossing fergruttet winkel effisjinsje dramatysk en makket hege-touch klant tsjinst wurden beskikber foar elke shopper.
Post tiid: Jul-26-2023